Los protocolos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración Local

Los Encuentros Comarcales de este año 2026 de IGUALES 141 se configuran como un espacio de formación y reflexión dirigido a las entidades locales de la provincia de Alicante, con el objetivo, en esta ocasión, de reforzar la prevención y la actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito de la Administración Pública.

Estas jornadas buscan dotar a los ayuntamientos de herramientas prácticas y conocimientos actualizados que faciliten la elaboración, aplicación y mejora de protocolos de actuación, así como el fortalecimiento de entornos laborales seguros e igualitarios.

Objetivo y público destinatario

El principal objetivo de estas jornadas es mejorar la capacidad de respuesta de las entidades locales ante situaciones de acoso, ofreciendo formación en materia de prevención, intervención y normativa vigente, además de promover el intercambio de experiencias entre profesionales.

Están dirigidas a personal técnico y político de las áreas de igualdad, así como a personal de recursos humanos y prevención de riesgos laborales de la administración de las entidades locales de la provincia de Alicante.

Las sesiones se desarrollarán en distintas localidades de la provincia durante el mes de mayo y junio:

• El 5 de mayo en La Vila Joiosa.
• El 12 de mayo en Mutxamel.
• El 26 de mayo en Almoradí.
• El 2 de junio en Dénia.
• El 16 de junio en Muro d’Alcoi.

Programa de las jornadas

Cada una de la jornada comenzará a las 10:00 con la acreditación de las personas asistentes y la bienvenida institucional. A continuación, a las 10:15, se presentarán los resultados del Observatorio de Género de la provincia de Alicante del servicio IGUALES141, a cargo de Paloma Jerez Pomares, Jefa de la Unidad Técnica de Igualdad y Juventud de la Diputación de Alicante.

A las 10:30 se abordará el marco general del acoso en el entorno laboral, analizando la normativa vigente en materia de prevención y sensibilización, la conceptualización de la violencia en el trabajo y las responsabilidades de las entidades locales. También se reflexionará sobre el papel de los ayuntamientos como garantes de entornos seguros.

Tras una pausa café a las 11:00, la jornada continuará a las 11:30 con un bloque centrado en los protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración Pública. En este espacio se tratarán aspectos como la elaboración y registro de los protocolos, sus elementos esenciales, el procedimiento de actuación, así como situaciones de violencia ejercida por parte de personas usuarias o empresas externas. También se incluirá un análisis de sentencias recientes relacionadas con el acoso en el ámbito del empleo público.

A las 12:30 se abrirá un espacio de participación para la resolución de dudas, consultas prácticas e intercambio de experiencias entre ayuntamientos, además de cuestiones vinculadas al servicio IGUALES141 y la jornada finalizará a las 13:00 con la despedida.

Estos encuentros representan una oportunidad clave para seguir avanzando en la consolidación de políticas públicas de igualdad en el ámbito local, reforzando la prevención del acoso y promoviendo entornos laborales más seguros, respetuosos y libres de violencia.

Puedes inscribirte y confirmar tu asistencia aquí.