La Generalitat Valenciana ha engegat els premis “Construint Municipis Igualitaris: Fem Igualtat. Fem Comunitat”, una iniciativa per reconèixer i donar visibilitat a les millors pràctiques locals dirigides a avançar en la igualtat de gènere i en la construcció de municipis més igualitaris. Es tracta d’un reconeixement institucional orientat a municipis i mancomunitats que desenvolupen projectes, iniciatives o polítiques locals que fomenten la igualtat.

A qui van dirigits?

Els premis van dirigits a municipis i mancomunitats de la Comunitat Valenciana. Segons les bases, es contemplen diferents categories per gros poblacional, de manera que els ajuntaments de la província d’Alacant poden concorre en la categoria que corresponga segons el seu padró.

Què concedeix el premi?

Cada edició atorgarà un únic premi per categoria, consistirà en un reconeixement honorífic i una dotació econòmica. La quantia es fixarà a la corresponent convocatòria. Les bases reguladores del procediment s’han aprovat mitjançant resolució (resolució de 3 de novembre de 2025) i s’han publicat els tràmits i anuncis vinculats a quests premis.

Per què interessa als ajuntaments?

1. Visibilitat institucional: el reconeixement posa en valor el treball municipal en igualtat i millora la imatge del municipi a nivell autonòmic.
2. Incentiu econòmic: encara que la quantia final es determina a la convocatòria, la dotació anunciada amb el premi pot contribuir en consolidar o ampliar projectes d’igualtat locals.
3. Bones pràctiques i networking: participar dona la possibilitat de compartir experiències amb altres municipis de la Comunitat Valenciana i conèixer projectes que es poden replicar.
4. Enfortiment de polítiques locals: el procés de preparar la candidatura és, en si mateix, una oportunitat per avaluar i documentar l’impacte de polítiques públiques municipals en matèria d’igualtat.

Recomanacions pràctiques

Per facilitar la concurrència i maximitzar opcions, proposem el següent pla de treball intern:

1. Designar persona o equip responsable: nomenar a la persona tècnica (agent d’igualtat, regidoria responsable o equip tècnic) que coordinarà la candidatura.
2. Revisar documentació oficial: consultar les bases publicades i la convocatòria quan estiga disponible en el DOGV i als portals oficial d’Igualtat de la Generalitat. Als enllaços oficials es detalla la regulació i els criteris de valoració.
3. Recopilar evidències: preparar memòria del projecte/acció (objectius, activitats, resultats quantitatius i qualitatius, indicadors, testimonis, materials gràfics i qualsevol evidència de l’impacte).
4. Adaptar la candidatura als criteris: ajustar la memòria i la documentació als criteris de valoració que figuren a les bases (innovació, impacte, sostenibilitat, participació ciutadana, etc.)
5. Validació i certificacions: sol·licitar els informes o certificacions administratives internes necessàries (acords de plenari, certificacions de despeses si procedeix, acreditació de participació ciutadana, etc.)
6. Pla de difusió: dissenyar una breu estratègia de comunicació local (nota de premsa municipal, xarxes socials, web municipal) en cas de resultar guardonat.
7. Calendari i seguiment: marcar al calendari tècnic-administratiu les fites clau (publicació de la convocatòria, termini de presentació, comunicació de resultats) per evitar pèrdues de terminis.

A més, és fonamental mostrar resultats mesurables, proposar un projecte innovador i transferible a altres municipis, garantir la participació ciutadana, així com la continuïtat del projecte més enllà d’una acció puntual i incorporar un enfocament interseccional.

Si el teu ajuntament a la província d’Alacant té programes, iniciatives o projectes que promoguen la igualtat entre dones i homes, ara és el moment de documentar-los i preparar-los per concorre a aquests premis. Per facilitar-te el treball ja saps que comptes amb el recolzament del servei Iguales141.