Calp
Plan de Igualdad del Ayuntamiento
Plan de Igualdad local
Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo
Protocolo de atención a víctimas de VG
Recursos
Profesionales, cargos y funciones | Estado |
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Concejalía, área o unidad de igualdad | No |
Email de contacto Concejalía, área o unidad de igualdad | |
Agente de igualdad | No |
Email de contacto agente de igualdad | |
Promotor/a de igualdad | No |
Email de contacto promotor/a de igualdad | |
Consejo Local de Igualdad | No |
Plan de igualdad del personal empleado
Indicador | Estado |
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Plan de Igualdad del Ayuntamiento | No |
Enlace hacia el Plan de Igualdad del Ayuntamiento | |
Comisión negociadora | No |
Comisión de seguimiento | No |
Vigencia del Plan de Igualdad | |
Porcentaje de medidas ejecutadas del Plan de Igualdad | |
Informes de seguimiento del Plan de Igualdad | 0 |
Informe de evaluación del Plan de Igualdad | Ninguno |
Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo |
Igualdad de Oportunidades
Plan de igualdad de Oportunidades (PMIO) | Estado |
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Enlace hacia el PMIO | |
Consejo u órgano para elaboración del PMIO | No |
Consejo u órgano de seguimiento | No |
Vigencia del PMIO | |
Porcentaje de medidas ejecutadas | |
Informes de seguimiento | |
Informe de evaluación |
Asociacionismo | Estado |
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Asociaciones de mujeres y para la promoción de la igualdad | No |
Concienciación y sensibilización | Estado |
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Campañas de igualdad |
Violencia de género
Indicador | Estado |
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Unidad de Atención a víctimas de Violencia de Género | |
Protocolo Municipal de Atención a víctimas de Violencia de Género | No |
Unidad de Violencia de Género en la Policía Local | No |
Gestión del Sistema VIOGEN | |
Servicio ATENPRO | No |
Campañas de prevención de la Violencia Género |