El martes 11 de febrero arrancamos la III Edición de los encuentros comarcales en la provincia de Alicante que, en este caso, tendrán lugar en Sant Joan d’Alacant, Orihuela, Petrer, Benidorm e Ibi. Estas jornadas se desarrollarán a lo largo de todo el mes de febrero en diferentes sesiones de trabajo.
En esta ocasión, estas jornadas de trabajo se centrarán en la formación al personal de recursos humanos de las administraciones públicas. Se abordará el uso de herramientas para el análisis de datos como estrategia básica para el desarrollo y la implementación de planes de igualdad o la elaboración de informes, relaciones de puesto de trabajo, etc.
También se llevará a cabo una formación en informes de impacto de género aplicados a las medidas de gestión de recursos humanos. Esta cuestión es fundamental, ya que estos informes son preceptivos y dan cumplimiento al principio de transversalidad que recogen la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Ley 9/2003 para la igualdad entre mujeres y hombres de la Comunitat Valenciana.
Además, se aprovechará para presentar el balance de la implementación del servicio Iguales 141 que, actualmente cuenta con 103 Ayuntamientos registrados, de los cuales el 74% tiene planes estratégicos de igualdad y el 28% protocolos de coordinación y actuación municipal frente a la violencia de género. No obstante, sólo el 69% de estos municipios disponen de planes de igualdad en sus ayuntamientos y el 35% de protocolos de prevención y actuación frente al acoso.
Al respecto, es importante señalar que todas las administraciones públicas tienen la obligación de tener planes de igualdad y protocolos frente al acoso. Así lo establece la Ley Orgánica 3/2007, el EBEP y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
Es, pues, debido a la necesidad de dar cumplimiento legal a estas cuestiones que, en esta ocasión, estas jornadas de trabajo se dirigen, especialmente, al personal que gestiona los recursos humanos de las administraciones. En este sentido, además, se continuará incidiendo en la utilidad del servicio Iguales141 como herramienta consulta y apoyo a las administraciones locales y mancomunidades para llevar a cabo estos trabajos.
Estas jornadas buscan aproximar la formación y las herramientas en materia de igualdad a todos los municipios de la provincia de Alicante. Cuestión que se articula por medio del recurso Iguales141 que la Diputación de Alicante facilita de manera gratuita a las entidades locales y mancomunidades. Y, sobre dichas jornadas, puede consultarse más información pinchando aquí.
