SUBVENCIONS PER A LA IGUALTAT: OPORTUNITAT PER ALS XICOTETS MUNICIPIS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

1 de setembre de 2025

La Resolució de l’1 d’agost de 2025 publicada al DOGV estableix les bases reguladores per a que els ajuntaments de la Comunitat Valenciana puguen accedir a subvencions destinades a fomentar la igualtat entre dones i homes. Es tracta d’una ocasió especialment valuosa per als municipis més xicotets i rurals, on la bretxa de gènere, sovint es percep de manera més acusada.

Què es finança?

Els ajuntaments podran optar a una única modalitat de projecte:

  • Modalitat A: Governança local i transversalitat. Projectes que integren la perspectiva de gènere en la planificació, execució i avaluació de les polítiques municipals.
  • Modalitat B: Promoció i foment de la igualtat d’oportunitats. Accions en educació, cultura, ocupació, salut, esport, àmbit rural i prevenció de la violència contra les dones.

La subvenció pot arribar fins als 20.000 euros, amb possibilitat de subcontractar fins el 100% de l’activitat.

Claus per a municipis xicotets

Als pobles amb població reduïda la dificultat no es troba tant en la manca de necessitat, sinó en la capacitat tècnica i de personal. La resolució contempla aquesta realitat, permetent l’externalització dels projectes.

A continuació, es proposen algunes opcions viables i ajustades al context:

  • Diagnòstic local d’igualtat: recollir dades sobre la situació de dones i homes en el municipi per orientar polítiques futures.
  • Pressupostos amb perspectiva de gènere: incloure un anàlisi senzill de com les partides afecten de manera diferenciada a dones i homes.
  • Tallers de sabers rurals i digitals: connectar tradicions (artesania, cuina, agricultura) amb noves tecnologies per donar visibilitat a les dones rurals.
  • Cine – Forum o xerrades: activitats culturals de sensibilització sobre igualtat i prevenció de la violència masclista.
  • Esport inclusiu a l’àmbit rural: caminades o activitats esportives liderades per dones, lligades a la promoció turística local.

Aspectes pràctics a tenir en compte

Es important comptar amb un Pla d’Igualtat per al personal municipal, donat que és un requisit indispensable per sol·licitar l’ajuda. També ha de donar-se visibilitat pública al projecte mitjançant la web municipal, les xarxes socials, bans, etc. i el pressupost ha d’ajustar-se a l’objectiu real de l’activitat, però, encara que es tracten de projectes que no superen els sis mil euros, aquests són perfectament viables i subvencionables.

En qualsevol cas, els projectes s’han d’articular al voltant d’un objectiu general el qual, per tal d’aconseguir-se, s’han de concretar objectius concrets i accions ben definides, acompanyats d’una proposta de pressupost.

Una oportunitat estratègica

Més enllà de la subvenció, es tracta d’una eina per a que els xicotets ajuntaments avancen en igualtat i modernitzen la seua forma de governar. Amb un disseny adequat i recolzament extern, qualsevol municipi pot transformar els seus recursos limitats en projectes d’alt impacte social.

Si el teu ajuntament vol acollir-se a aquesta convocatòria, ara és el moment de començar a definir el projecte. La igualtat també es construeix des dels pobles més xicotets.